キャリアプラン

キャリアプラン Career plan

社員が仕事のやりがいを実感しながら、より働きやすい環境を充実させるための制度を整えています。各種社会保険、退職金制度、社員旅行、従業員販売制度の他、ワークライフマネジメントへの取り組みも実施。

評価面談

モビリティズでは、定期的な評価面談を通じて社員の業績を公正に評価します。面談では成果を確認し、フィードバックを提供することで目標設定や改善点を明確にします。透明性のある評価制度で社員の成長を支えます。
キャリア
カウンセリング

社員の将来のキャリア目標を支援します。専門のカウンセラーと自己分析やキャリアプランの策定を行い、長期的な成長をサポートします。継続的な支援で社員が自信を持ってキャリアを築けます。
各種研修への参加

社員のスキルアップと成長を促進するため、各種研修プログラムへの参加を奨励しています。業界最新の技術や知識を習得する研修やリーダーシップ育成プログラムなど、多様な研修を提供しています。社員が前向きに成長できる環境です。